Имело ли право предприятие передавать выигранный по конкурсу объем работ субподрядной организации?
Вопрос №491585
из г. Екатеринбург
опубликован 08.11.2007, 19:55
опубликован 08.11.2007, 19:55
ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ:
Предприятие участвовало и выиграло в конкурсных торгах муниципалитета объемы работ на общую сумму порядка 7 милл. Рубл. Поскольку предприятие не справлялось самостоятельно выполнять этот объем, то отдавало объекты другой организации (юридически оформляло договор с субподрядной организацией). При завершении работ была произведена их приемка заказчиком без претензий и были подписаны все необходимых документы. После этого были проведены плановые проверки КРУ (контрольно-ревизионным управлением), ими выявлены нарушения и предъявлен штраф на сумму 2 миллиона рублей.
ВОПРОСЫ:
1) Какая ответственность ждет сотрудников предприятия, если штрафы не будут выплачены, а фирма обанкротится? Уголовная, Административная? Если уголовная, то какая? Если административная, то какая?
2) Какие варианты избежания этого штрафа могут быть?
3) Имело ли право предприятие передавать выигранный по конкурсу объем работ субподрядной организации? Если нет, то какую ответственность несет директор предприятия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Слишком мало информации для правильного ответа. Выявлены нарушения - нецелевое использование? Это можно опротестовать суде.
В договоре подряда есть запрет на привлечение субподрядчика - если нет, то были вправе привлекать. Если штраф предъявлен к предприятию - он взыскивается через решение арбитража - все оспоримо. Если не заплатите, то уголовной точно не будет, директора могут привлечь, но не за неоплату штрафа. Банкротство - это очищающий огонь для любого предприятия, но стоит дорого - у нас минимум 500000 рублей
15.11.2007, 20:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ростехнадзор наложил штраф в размере 2000 рублей на главного энергетика предприятия, который подал заявление об увольнении
Подскажите что правомерно ли это, если акты выполненных работ мною не подписывались?
Необоснованное увольнение сотрудника - предприятие должно выплатить доплату за работу
Требование заказчика о возврате денег из-за превышения объемов работ - правомерно ли это и мои обязанности как подрядчика
Роспотребнадзор выявил нарушения в производстве хлебо-булочных изделий - какова величина возможного штрафа?
Организация столкнулась со сложной ситуацией на предприятии из-за фальшивой банковской гарантии
Налоговый орган применяет штрафы и списывает платежи в результате проверки налогооблагаемого предприятия
Существует ли право директора ИП на самовольное наложение штрафов на всех сотрудников, включая тех
Уволилась из предприятия, но попала на штрафы по 44-ФЗ - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут