Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ника Сергеевна

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Москва, 20.09.2014, 11:52

Вопрос о выплате больничного при увольнении по соглашению сторон

Вопрос №4916996 из г. Москва
опубликован 20.09.2014, 11:52

Оплатят ли мне больничный 14 календарных дней, если я была уволена по соглашению сторон 21 день назад. И открыла больничный на 21 день после увольнения? Или мой больничный должен быть больше 30 дней?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.9 248 отзывов

Ника Сергеевна,

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ 3. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Т.е. открыв больничный в течение 30 дней после увольнения, Вам обязаны его оплатить из расчета 60% от среднедневного заработка. Продолжительность больничного значения не имеет.

20.09.2014, 11:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Не оплатят

20.09.2014, 11:54

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вам оплатят листок нетрудоспособности, который Вы предъявите работодателю. Оплате подлежит нетрудоспосоность в течение 30 дней после увольнения независимо от продолжительности или периода нетрудоспособности

20.09.2014, 11:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате больничного при увольнении по соглашению сторон

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы