Возможно ли работать в школе педагогу, привлекавшемуся к уголовной ответственности, но освобожденному от уголовного преследования?

Нет, не может работать.

МОЖЕТ РАБОТАТЬ.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П выявлен конституционно-правовой смысл и частично признаны не соответствующими Конституции РФ взаимосвязанные положения пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 настоящего Кодекса.

В соответствии с данным Постановлением положения части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации признаны не соответствующими статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 46 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации в той мере, в какой данные законоположения вводят безусловный и бессрочный запрет на занятие педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних и, соответственно, предполагают безусловное увольнение лиц, имевших судимость (а равно лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по нереабилитирующим основаниям) за совершение иных указанных в данных законоположениях преступлений, кроме тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, не предусматривая при этом необходимость учета вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведение лица после совершения преступления, отношение к исполнению трудовых обязанностей, а также иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних, чем несоразмерно ограничивают право таких лиц на свободное распоряжение своими способностями к труду и нарушают баланс конституционно значимых ценностей;

Таким образом, при увольнении, советую обращаться в суд. Вы точно выиграете.

Скажу больше. Мной был подготовлен законопроект [/b]О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и Трудовой кодекс Российской Федерации[/b]

Этот законопроект набрал более 100 тысяч подписей граждан и внесен на рассмотрение экспертного центра "Общественная Дума" вот здесь: oduma.org

Там он был поддержан и внесен в Государственную Думу.

В государственной Думе был поддержан рядом депутатов , рекомендован к принятию и теперь [/b]Законопроект № 492390-6

О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и Трудовой кодекс Российской Федерации"[/b]

(в части правового регулирования ограничений на занятие педагогической деятельностью, а также иной деятельностью с участием несовершеннолетних) будет рассмотрен 24 сентября в первом чтении на заседании Госдумы.

Если короче, то законопроектом предложено наконец таки отстать от бедных педагогов с этими дебильными требованиями о справках