Проблемы с трудоустройством и выплаты при беременности - что полагается и что не оплачивается

Вопрос №4918584 из г. Канск
опубликован 20.09.2014, 16:31

Я в этом году закончила колледж будучи на 12 недели беременности (на учет в женской консультации стала в 7 недель). После окончания устроилась на работу, но меня уволили через месяц, указав причину не прошла испытательный срок и не сделав отметки в трудовой. После пыталась самостоятельно устроиться на работу, но попытки не увенчались успехом. В 19 недель встала на учет в Центре занятости населения, ходила по направлениям, но тоже без толку... Сейчас уже 25 неделя, через 5 недель ЦЗН отправит на больничный, но там мне сказали что больничный лист они мне не оплачивают. Скажите, пожалуйста, полагаются ли мне какие-нибудь выплаты или нет, если да, то какие.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Евгения вам нужно было оспорить увольнение. Увольнять беременную женщину запрещено ТК РФ. Вам нужно будет обращаться в отдел социального обеспечения администрации по месту регистрации. вам оплатят единовременное пособие при рождении ребенка и также будет назначено пособие по уходу ха ребенком.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудоустройством и выплаты при беременности - что полагается и что не оплачивается

Юридические услуги в Канск

Похожие вопросы

Проблемы с оплатой больничного по беременности и родам - как решить ситуацию в центре занятости и соц защите?

Беременная на учете в центре занятости - что ждать в декретном отпуске?\n2.

Выплаты для безработной беременной женщины без официального брака и предыдущего опыта работы

Гинекологическое обслуживание беременных - отсутствие регулярных приемов и неправильное лечение вызывают опасения

Опасное положение - гинеколог оставил беременную без необходимого медицинского наблюдения

Вопрос о включении времени нахождения на учете в ЦЗН в трудовой стаж

Беременность и испытательный срок - действия работника и работодателя и срок переоформления договора