Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком до 14 лет - советы и возможности
опубликован 09.11.2007, 16:33
Я сейчас находусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет. Скоро ребенку исполняется три года, а у меня нет возможности выйти на работу. В детский сад нет места, а сидеть с ним кроме меня не кому. Вопрос вот в чем: могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до достижении им возраста 14 лет. Как правильно его писать, что бы меня не уволили? Будет ли идти стаж? Даже если за мной и не сохраняется рабочее место, то может быть будет непрерывный стаж? Спасибо.
Уважаемая, Виктория! В российском законодательстве, нет понятия "отпуск по уходу за ребенком до 14 лет". Да еще с сохранением места работы и стажа (??!!) Кто Вам такое сказал? Вы можете уволиться по собственному желанию, со всеми вытекающими последствиями....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если ребенка не берут в сад до его 3-летия и как сохранить рабочее место
Как будет учтен трудовой стаж при отпуске по уходу за ребенком?
Защита прав работника по уходу за ребенком - возможность увольнения до 3 лет ребенка
Как сохранить непрерывный стаж после окончания декретного отпуска, если невозможно выйти на работу?
Возможно ли выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, когда ему почти два года?
Возраст, до которого сохраняется рабочее место при уходе за ребенком - вопросы и ответы.
Оформление дополнительного отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы.
Как решить вопрос с постановкой ребенка в детский сад до достижения 2-летнего возраста и сохранить рабочее место
Можно ли работающему пенсионеру взять отпуск по уходу за ребенком и сохранить место на работе? Идет ли стаж во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут