Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком-инвалидом на работе и насколько длительный может быть такой отпуск?

Вопрос №4925138 из г. Барнаул
опубликован 21.09.2014, 20:44

В данный момент я нахожусь в дикретном отпуске сыну сейчас 1 год и 9 месяцев, по состоянию здоровья ему дали инвалидность категория ребенок - инвалид на срок до 01.10.2015 г У меня вопрос могу ли я на работе оформить отпуск по уходу за ребенком инвалидом и сколько можно по времени взять этот отпуск? Инвалидность дали на год. Или мне только дикретный отпуск до 3 лет положен и все? Работаю в детском саду должность младший воспитатель.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Только отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Что же касается вопросов ухода за ребенком - инвалидом - ТК предоставляет Вам только возможность воспользоваться доп.выходными

Ст. 262 ТК РФ

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

21.09.2014, 20:49

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты