Проблема оплаты гостиницы и суточных в командировке - как добиться полной компенсации и увеличения суммы?

Вопрос №4926083 из г. Мурманск
опубликован 21.09.2014, 23:26

Я гражданский персонал в МО РФ. Отправляют в командировку. Оплату суточных сказали 100 р/с и гостиница 550 р/с. но в Питере нет таких гостиниц. Вопрос: на что ссылаться, что бы оплатили гостиницу в полном объёме и суточные побольше.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122137 отзывов

на что ссылаться, что бы оплатили гостиницу в полном объёме и суточные побольше.

----Согласно законодательству, работодатель в подобных случаях должен компенсировать затраты сотрудников, включающие:

проезд (полную стоимость билетов);

проживание;

суточные расходы.

Работник предоставляет бухгалтерии чек отеля, проездные документы (туда-обратно), а также командировочное удостоверение с отметкой принимающей стороны (при этом первый пункт – на усмотрение предприятия, два последних являются обязательными).

Размер командировочных выплат определяется внутриорганизационными документами (обычно приказом, Колдоговором, Положением о командировках), а для совместителей — трудовым договором.

700 руб. – командировочные по стране

21.09.2014, 23:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема оплаты гостиницы и суточных в командировке - как добиться полной компенсации и увеличения суммы?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы