Необходимо ли отображать два месяца испытательного срока в трудовой книжке при приказе о приеме на работу, выданном 20 января?
опубликован 22.09.2014, 13:37
Испытательный срок включается в трудовой стаж, действия работодателя неправомерны, обращайтесь в прокуратуру либо Трудинспекцию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Весь срок работы должен быть в трудовой книжке. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Неверная запись в трудовой книжке - когда начинается испытательный срок в новом ООО?
Могут ли, имеют ли право меня уволить по истечению испытательного срока или до его истечения?
Может ли быть определено соответствие должности до окончания испытательного срока?
Оформление испытательного срока - документы и условия
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Вопросы о внесении испытательного срока и ученического договора в трудовую книжку после увольнения
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Длительность испытательного срока в трудовом договоре, начинающегося с 15 ноября, составляет три месяца
Испытательный срок и предоставление трудового договора - права и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут