На сегодняшний день всем работникам нашего завода выплатили зарплату только за июнь. Что делать.
опубликован 22.09.2014, 22:57
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в инспекцию труда (лучше с коллективной), и в прокуратуру
Обращаться в суд с иском о взыскании.
Срок 3 месяца, так что спешите - а то упустите.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения
Фирма не выплатила зарплату вахтовым работникам за август
Я работаю на заводе в день зарплаты выплатили только оклад и премию, но не оплатили подработки, подскажите что делать?
Недополученная зарплата за 2015 год - проблемы и возможные пути решения
Почему мне, как руководителю, не выплатили декретные по приказу?
Не выплачена зарплата за июль - что делать и можно ли наказать работодателя?
Завод задерживает выплаты зарплаты и отпускных - что делать?
Работодатель не выплатил зарплату за июль месяц 2018 года, все остальные выплаты зарплаты идут нормально. Что делать?
Востребование не выплаченной зарплаты - наиболее эффективные способы разрешения проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут