Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Протокол действий - увольнение или подписание нового контракта сначала?

Вопрос №4937962 из г. Муравленко
опубликован 23.09.2014, 10:26

Привет, подписал бумагу об увольнении из-за сокращений должности, щас надо подписать новый контракт о приеме на работу, ноя хочу увольтся. Как поступить: написать рапорт на увольнение не подписывая новый контракт или подписать контракт и только потом написать рапорт на увольнение?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денис

Юрист Муравленко

0 отзывов

Подскажите еще одно. Я подписал уведомление о расторжении контракта и увольнения, отказался от предлагаемой должности, я должен ходить на работу как ходил до расторжения контракта??

23.09.2014, 14:55

Задать вопрос юристу

Герасименко Роман Юрьевич

Адвокат из города Надым

4.8 76 отзывов

Насколько я понимаю вы подписали уведомление в котором указана дата расторжения контракта, срок - не менее двух месяцев. Поэтому этот срок контракт действителен и вы обязаны исполнять свои служебные обязанности.

24.09.2014, 08:24

Спросить юриста

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Вы подумайте, может стоит уволиться по сокращению, а не по собственному, т.к. выплаты будут больше

23.09.2014, 10:31

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите как правильно это изложить на бумаге?

23.09.2014, 10:36

Спросить юриста

Герасименко Роман Юрьевич

Адвокат из города Надым

4.8 76 отзывов

А что Вы собираетесь излагать? Если вы подписали УВЕДОМЛЕНИЕ о сокращении Вашей должности и подлежите по закону сокращению, то Вам на бумаге уже ничего излагать не нужно. Ждите наступления даты сокращения и все...

23.09.2014, 13:29

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

0 отзывов

Мне предлогают другие должности!!! Мне отказываться от них???

23.09.2014, 13:40

Спросить юриста

Герасименко Роман Юрьевич

Адвокат из города Надым

4.8 76 отзывов

Ну, как я могу Вам дать ответ на вопрос соглашаться или нет? Это решение можете принять только Вы и никто иной. Ваша задача определиться, хотите Вы далее служить в органах МВД или нет? Если Ваше решение будет отрицательным, то подписываете Уведомление, оставляете себе второй экземпляр и без предупреждения руководства о том, что вы не собираетесь далее проходить службу, выжидаете наступление срока сокращения.

23.09.2014, 14:05

Спросить юриста