Невозможность предъявить посадочный талон после полета - как достичь оплаты проезда от работодателя?

Добрый вечер! Оплата должна производиться согласно коллективного договора.

Значит ли это, что Коллективный договор, как локальный документ, приоритете Приказа Министерства финансов Российской Федерации, где сказано, что при регистрации на рейс пассажиру выдается посадочный талон, в котором указываются инициалы и фамилия пассажира, номер рейса, дата отправления, время окончания посадки на рейс, номер выхода на посадку и номер посадочного места на борту воздушного судна. При необходимости в посадочном талоне дополнительно может указываться другая информация. В соответствии с выше сказанным и учитывая, что посадочный талон выдается авиаперевозчиком, а в случае его утери справка, содержащая необходимую для подтверждения полета информацию, выданная авиаперевозчиком или его представителем, может ли быть принята в качестве оправдательного документа для авансового отчета по осуществленному авиаперелету? Пожалуйста, разъясните, могу ли я ссылаться на пункт 84 Приказа Минтранса России от 28.06.2007 N 82 Об утверждении Федеральных авиационных правил Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей при оформлении заявления на оплату проезда.

Значит ли это, что Коллективный договор, как локальный документ, приоритете Приказа Министерства финансов Российской Федерации, где сказано, что при регистрации на рейс пассажиру выдается посадочный талон, в котором указываются инициалы и фамилия пассажира, номер рейса, дата отправления, время окончания посадки на рейс, номер выхода на посадку и номер посадочного места на борту воздушного судна. При необходимости в посадочном талоне дополнительно может указываться другая информация. В соответствии с выше сказанным и учитывая, что посадочный талон выдается авиаперевозчиком, а в случае его утери справка, содержащая необходимую для подтверждения полета информацию, выданная авиаперевозчиком или его представителем, может ли быть принята в качестве оправдательного документа для авансового отчета по осуществленному авиаперелету? Пожалуйста, разъясните, могу ли я ссылаться на пункт 84 Приказа Минтранса России от 28.06.2007 N 82 Об утверждении Федеральных авиационных правил Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей при оформлении заявления на оплату проезда.

Значит ли это, что Коллективный договор, как локальный документ, приоритете Приказа Министерства финансов Российской Федерации, где сказано, что при регистрации на рейс пассажиру выдается посадочный талон, в котором указываются инициалы и фамилия пассажира, номер рейса, дата отправления, время окончания посадки на рейс, номер выхода на посадку и номер посадочного места на борту воздушного судна. При необходимости в посадочном талоне дополнительно может указываться другая информация. В соответствии с выше сказанным и учитывая, что посадочный талон выдается авиаперевозчиком, а в случае его утери справка, содержащая необходимую для подтверждения полета информацию, выданная авиаперевозчиком или его представителем, может ли быть принята в качестве оправдательного документа для авансового отчета по осуществленному авиаперелету? Пожалуйста, разъясните, могу ли я ссылаться на пункт 84 Приказа Минтранса России от 28.06.2007 N 82 Об утверждении Федеральных авиационных правил Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей при оформлении заявления на оплату проезда.