В налоговую подавалась примерно 1/6 если не меньше часть данных того что имелось по кассе.
Вопрос №4947250
из г. Чита
опубликован 24.09.2014, 08:55
опубликован 24.09.2014, 08:55
Я, в 2013 г.устроилась на работу главным бухгалтером в ООО по трудовому договору и по совместительству ИП бухгалтером. При устройстве на работу подписала трудовой договор, в 1 экземпляре на ООО и в одном на ИП в 1 экземпляре, на руки мне ничего не дали, также была ознакомлена с приказом на ООО о принятии на работу меня в качестве главного бухгалтера. Обе фирмы находятся по одному адресу. ООО занимается разведением животных, а ИП (розничной продажей пиломатериала). ИП оформлено на сына директора ООО, а руководит там директор ООО. На протяжении всего времени, что я там проработала, с директором ООО у меня сложились плохие отношения, он постоянно на всех всегда орал, заставлял меня делать какую-то работу которая не относится к бухгалтерии, рабочим платил мало, а иногда и вообще не платил, а работники потом мне выговаривали, почему он им не платит, первое время заставлял работать вообще без выходных с 8 до 7 вечера, мне все это не нравилось и я неоднократно пыталась уволиться, писала заявление на увольнение, а он меня не увольнял, говорил что он на меня много навещает и я буду на него работать всю жизнь бесплатно. Не раз его сыновья и он сам лично избивали работников на моих глазах, поэтому я их всех всегда боялась, сидела и дальше работала.
Когда я пришла к ним работать, то была удивлена как там ведется бухгалтерия, у них не было можно сказать почти ничего, все книги которые должны вестись, я выпрашивала купить и заводила, документы были разбросаны везде, даже не было заведено ни одной папки для документов, бухгалтерия велась не правильно, касса вообще не велась, кассовой книги не было, велась просто книга формат А 4, в нее писалось число и две графы приход и расход, в приход показывали вообще все что поступило в кассу за день, а в расход кому какие суммы выдали или на какую сумму что купили, касса между ООО и ИП была совместная, деньги мог взять любой (кому скажет дать директор ООО) тратились деньги на все что угодно, я много раз говорила, что нельзя так вести кассу, как я буду в налоговую отчитываться, на что получала ответ, ничего, сделаешь. В налоговую подавалась примерно 1/6 если не меньше часть данных того что имелось по кассе. Кассовой книги так заведено и не было, были только заготовки, там просто нереально это сделать. Даже когда я написала в конце года книгу доходов и расходов указав малую часть доходов, получилось, что нужно заплатить 1 млн. рублей налогов, директор ООО. стал на меня орать, чтобы я убирала эти доходы, провела только доходы по банку и чуть-чуть по договорам, а остальное убирать, я так и сделала, подошла к нему и сказала убрала почти все, убирать больше нечего, нужно заплатить сто с чем-то тысяч рублей (точную сумму не помню), на что он мне сказал убери еще что-нибудь, я сказала хоть убейте, но убирать нечего и он согласился.
19 июня 2014 года, я как обычно приехала на работу, директор ООО вызвал меня к себе в кабинет и сказал что я у него ворую деньги, на что я сначала начала отпираться, а потом сказала, что да были такие моменты когда я брала день с кассы, а он мне сказал, что наш разговор записывается на диктофон и сказал езжать домой и думать как я ему их отдавать буду. Я уехала домой.
С 20.06.2014 года по 23.062014 года я ему неоднократно звонила и говорила что приеду на работу и что мне нужно подписать заявление на увольнение, на что он мне отвечал нет, я сам тебя вызову.
20.06.2014 года в час дня мне позвонил какой-то номер и там мужской голос сказал чтобы я срочно приехала в полицию в 25 кабинет, так как на меня поступило заявление. Я тут же собралась и поехала туда, это был кабинет ОБЭП, сотрудник который там находился сказал мне что он получил заявление от директора ООО на меня, в котором он меня обвиняет в краже денежных средств. Сказал что это статья и меня посадят, так что договаривайтесь мирным путем, на сегодняшний день сумма ущерба составляет примерно 500 тысяч рублей, на что я сказала что с такой суммой не согласна, я столько не брала, он сказал что я молодая у меня вся жизнь впереди, маленький ребенок, так что решайте как ты ему будешь выплачивать и сказал что дело заявлению он пока давать не будет.
24.06.2014 г. директор ООО мне позвонил и сказал подъехать к двум часам. Я приехала в два часа. В кабинете находились он сам, его сын, его жена, и еще одна сотрудница ООО, его жена сказала садиться на стул, она мне будет показывать приходные ордера, а должна была смотреть в так называемой книге по кассе за это число и говорить есть такие суммы или нет, мы с ней все проверили, все приходные ордера которые она мне показала были напечатаны на компьютере и там не было моих подписей, в книге ко кассе тоже таких сумм не было. Сотрудница ООО (не имеющая бухгалтерского образования) тем временем печатала на компьютере акт недостачи, когда акт был готов она отдала его мне и сказала под каждой суммой ставить подпись, я сказала, что ничего подписывать не буду, директор ООО стал на меня орать и говорить что пока я не подпишу я никуда не выйду, начал говорить что сделает так что меня лишат материнства. Мне было страшно, я думала, что если даже я сейчас убегу, он меня догонит на машине, потому что там бежать-то некуда, база находится на конце города, и если он меня догонит, то либо убьет, либо вывезет меня куда-нибудь. И я подписала акты в 3-х экзкмплярах. После того как я подписала акт, подписи в акте поставили та самая сотрудница ООО, сын Директора ООО, посторонний человек (работник в ИП который там даже не числится) и еще одна женщина (работает поваром, на кухне которая тоже нигде не числится, поэтому она тоже не оформлена ни в той, ни в другой фирме). Сын директора ООО забрал все акты и сказал, что съездит к ААА (это бухгалтер которая находится в декретном отпуске) вечером, чтобы она тоже подписала. А я должна была забрать свой экземпляр 25.06.2014 года.
После подписания акта Директор ООО позвал меня к себе в кабинет, закрыл двери и начал заставлять подписывать акт материальной ответственности на обе фирмы задним числом, я сказала что ничего подписывать не буду, тогда он начал на меня орать, мне стало страшно и я со слезами на глазах подписала. Он достал чистые листы бумаги формат А 4 и сказам писать все, что он будет диктовать, позвал в кабинет сына и сотрудницу ООО и под его диктовку я написала расписки на ООО И ИП, что я брала деньги и обязуюсь вернуть по ООО до 25.06.2014 г., и по ИП до 24.07.2014 г., что еще в расписках писала смутно помню, потому что плакала и мне было страшно. Увольнять он сказал меня не будет и трудовую книжку не отдаст. Затем отпустил, сказал что я могу ехать домой, но чтобы завтра была на работе с деньгами. Я вызвала такси, водитель такси видел в каком состоянии я оттуда уезжала, я плакала, мне было очень страшно, он меня спросил что случилось и я ему все рассказала, приехав домой меня видели моя мама и знакомая нашей семьи, которые сидели и ждали когда я приеду, они тоже видели в каком я состоянии.
25.06.2014 г. я снова приехала на работу, сотрудница ООО отдала мне акты недостачи. Я отдала деньги согласно акта недостачи ООО (сдала свои золотые украшения на сумму 16 000 и добавила с алиментов которые получила на ребенка). Директор ООО снова закрыл меня в кабинете и сказал чтобы я снова писала расписку, только уже на сумму двадцать с чем-то тысяч, точную сумму не помню, я написала. После того как я написала, он предложил мне переписать квартиру на ИП, которая принадлежит мне, маме, брату и моей дочери по ¼ части. Я сказала, что я этого сделать не могу, так как все документы на квартиру еще не готовы и по ¼ части принадлежит малолетним детям, органы опеки не дадут этого сделать. Тогда он сказал что он позвонил в ОБЭП своему другу, чтобы тот не давал пока делу ход. Он дал мне месяц чтобы я выплатила ему деньги. И сказал что на днях приезжает, его знакомый следователь с Читы с ОБЭП и он с ним будет советоваться что делать. А мне сказал чтобы я не пыталась никуда устроиться на работу, он уже всех предупредил чтобы меня никуда не брали.
После этого он меня вызывал, чтобы я сделала квартальный отчет в ФСС и администрацию, я приехала, сделала и уехала. Больше он меня не вызывал.
Сейчас я переехала в другой город потому что боюсь находиться в одном городе с этим человеком, да и на работу меня никуда не берут.
После переезда ко мне приезжал следователь ОБЭП и брал с меня объяснения по обоим делам. Потом меня вызывала другой следователь и брала еще одно объяснение по ООО и сказала что дело она будет закрывать, так как я деньги по ООО вернула.
Трудовую мне прислали почтой со статьей 81 ч.1 п.7, за совещенные виновные действия, дающие основания утраты доверия.
Я подала исковое заявление в суд, чтобы исправили статью, на собственное желание, (я за месяц до получения трудовой писала заявление на увольнение) и компенсацию (я до сих пор не могу никуда устроиться, из-за статьи, мне нечем платить кредит, банк постоянно звонит). Суд состоялся судья на меня очень агрессивно настроена, говорит ты же брала деньги по ООО правильно и сделали что по статье уволили, а я говорю что я же их вернула, все было нормально, а через месяц меня уволили по статье. Их адвокат на суд принес все объяснительные которые я писала под диктовку, судья теперь говорит что зачем просишь изменить статью если в объяснительных во всем признаешься, я ей объясняю как меня заставляли их писать, а она не верит, я ей говорю что акт материальной ответственности подписан задним числом и прошу провести экспертизу, а она говорит давайте только за ваш счет (я бы с радостью, но у меня нет денег, мне жить-то не на что) Суд перенесли на месяц, и судья вызывает всех тех кто расписывался в акте недостачи. Их адвокат сказал что они меня хотели уволить за прогулы так как меня почти месяц разыскивали и не могли найти, я сказала что они врут и я сама не однократно звонила и директору и той самой сотруднице и предложила предоставить распечатку звонков (судья сказала принести на следующее заседание), а их адвоката она попросила дать акт что я отсутствовала на рабочем месте, адвокат сказал что акт такой имеется, но он его не взял и тоже должен принести на следующее заседание.
Я написала заявление на ознакомление с делом, но мне ознакомиться не дают говорят что у них заседания и им некогда со мной сидеть.
Позвонила следователю ОБЭП (он мне до этого говорил что постановление об отказе по ООО отправил почтой) он мне сказал что ничего подобного он мне не говорил и что дело не закрыто, а оба дела находятся на проверке в прокуратуре.
Я не знаю что мне дальше делать меня задавили со всех сторон, ничего не говорят, я не знаю что мне делать, Дайте пожалуйста какой-нибудь совет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я не знаю что мне дальше делать меня задавили со всех сторон, ничего не говорят, я не знаю что мне делать, Дайте пожалуйста какой-нибудь совет
---совет один. успокоиться и ждать результаты прокурорской проверки. не исключено что дело могут прекратить
24.09.2014, 09:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 825
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 139
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 878
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
282
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
77
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 747
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9
3 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 878
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 764
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 916
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Проблема с увольнением с совместительства - что делать и как повлияет отправка заявления по факсу
Как оформить трудовые отношения, если Ген директор и гл. бухгалтер на предприятии одно ии то же лицо.
Незаконное оформление трудового договора и неоплата зарплаты - юридические последствия и права работника
Описание ситуации - отсутствие связи с директором и отказ в выплате зарплаты после написания заявления на увольнение
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Возможно ли совмещение должностей генерального директора и главного бухгалтера?
Вопросы, связанные с организацией должности главного бухгалтера в ООО и возможностью ее ликвидации
Некорректное заполнение табеля и выплата зарплаты - проблемы в организации и проблемы для работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут