Меня зовут Анна - увольнение по соглашению из-за закрытия офиса и спор о выплате неиспользованных дней отпуска
опубликован 24.09.2014, 14:51
Меня зовут Анна.
Я увольняюсь по соглашению, в связи с закрытием офиса.
Работодатель отказывается мне сообщать сумму которая мне должна быть выплачена за неиспользованные дни отпуска.
Имеет ли он право мне отказать в этом?
Нет, не имеет. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Анна Николаевна!
По ст.10 ФЗ о прокуратуре подавайте заявление о нарушенных Ваших правах в ст.2 Конституции РФ. Вы имеете полное право по Вашему требованию знать о размере. Будут вопросы, пишите.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Получите выходное пособие - Увольнение по соглашению со справедливой выплатой по 2 средним заработкам
Как заставить работодателя выплатить мои честно заработанные и все причитающиеся мне деньги?
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
Отказ от предоставления отпуска после мирового соглашения - правовые последствия
Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?
Незаконное сокращение отпуска - обязанности работодателя и права работника
Вопрос о предоставлении неиспользованных дней отпуска перед увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут