Получите выходное пособие - Увольнение по соглашению со справедливой выплатой по 2 средним заработкам
Вопрос №19584115
из г. Екатеринбург
опубликован 29.07.2022, 16:20
опубликован 29.07.2022, 16:20
На понедельник 01.08.2022 запланировано ваше увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 2 средних заработков.
Во вложении проект соглашения.
Пункт 3.1 подразумевает выплату заработной платы за июль, август, закрытие премии 100% пропорционально отработанного времени и выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Прошу подтвердить готовность подписать данное соглашение. Я ПРАВИЛЬНО ПОНИМАЮ ЧТО ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ 2 СРЕДНИХ ЗП, НЕ СЧИТАЮ ЗАРПЛАТУ ЗА ИЮЛЬ И ПЛЮС СУММУ ЗА ДНИ ОТПУСКА КОТОРЫЕ ЕСТЬ? ИЛИ ВСЕ ЭТО ВХОДИТ В СУММУ КОТОРАЯ В СОГЛАШЕНИИ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, из изложенного вами следует, что з/пл за июль (отработанный), компенсацию за 1 месяц-август. То есть у вас идёт скрытое сокращение. При сокращении вы можете и 3 ий месяц получить, и уведомить вас должны своевременно, заранее. Соглашение сторон на то и соглашение, чтобы договориться, это добровольное мероприятие. Если вы хотите компенсационные выплаты за два месяца сверх отработанных, пусть меняют: полный расчёт при увольнении, включая компенсацию за отпуск, премия за месяц 100%, компенсационная выплата в размере двухмесячной заработной платы разово.
29.07.2022, 16:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Разъясните, составляют ли выплаты при увольнении по соглашению две части
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Вопрос о периоде расчета средней заработной платы при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут