Сотрудника банка обвиняют в мошенничестве без доказательств - возможно ли увольнение без судебного решения?

Вопрос №4951426 из г. Уссурийск
опубликован 24.09.2014, 16:37

Question

Я работаю в банке. Меня хотят обвинить в мошенничестве. В ходе внутрибанковской проверки у меня запросили подписанную анкету на кредитную карту. Данная анкета клиентом не подписывалась, в последний момент клиент передумал и отказался от карты и анкету подписывать не стал, я поставила на этой заявке отказ и работа с этой заявкой была прекращена. Т. Е по факту карта даже не выпускалась соответсвенно никакого ущерба мои действия не нанесли ни банку ни клиенту, более того клиент готов подтвердить что действительно обращался в банк, подавал заявку на кредитную карту и отказался от нее. Однако руководство настаивает что заведение заявки без подписи клиента есть мошенничество, ссылась что когда мы заводим заявку мы в заявке проставляем галочку о передаче сведений в нбки. Могут ли меня уволить в такой ситуации за мошенничество без подачи заявления в следственные органы и без судебного решения?

Искендеров Эмиль Эльдарович · Accepted Answer

Такое увольнение будет незаконным. Кроме того Ваше нарушение установленных правил никакого вреда работодателю не нанесло, а потом в данном случае можно в суде оспаривать любое дисциплинарное взыскание из ст. 192 ТК РФ. Если привлекут к дисциплинарной ответственности, то Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Верховская Ирина Витальевна · Answer

Здравствуйте Валентина!
Если Вас уволят, обращайтесь в суд!

Ирина В.

Сотрудника банка обвиняют в мошенничестве без доказательств - возможно ли увольнение без судебного решения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Сообщение о возбуждении уголовного дела в отношении клиента по статье 159*1 УК РФ

Местом заключения Договора является местонахождение банка в момент подписания Кредитного договора.

Банк просит провести проверку и возбудить уголовное дело в отношении клиента, обнаружившегося в мошеннических действиях

Банк обращается в суд с просьбой возбудить уголовное дело и признать себя потерпевшим и гражданским истцом

Может ли оформление кредитной карты без ведома клиента сотрудником банка быть признано мошенничеством и каковы

Как отказаться от кредитной карты, оформленной банком без согласия клиента? Как защитить себя и получить доказательства отказа.

Может ли банк отказать в возмещении украденных денег клиента, при условии мошенничества через звонок от банка?

Ответственность сотрудника банка за блокировку карты без документов украденной у клиента - правомерное ли требование банка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59