Отпуск с последующим увольнением без получения премии - обзор законности и дальнейшие действия

Вопрос №4954214 из г. Невинномысск
опубликован 24.09.2014, 19:52

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Официально я буду уволена с 09.10.2014 г. Всем в организации выплатили премию за 9 месяцев, кроме меня. Причины ее не выплаты мне не пояснили. Законно ли это? Если нет, то что мне делать в данной ситуации? Куда обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Всем в организации выплатили премию за 9 месяцев, кроме меня. Причины ее не выплаты мне не пояснили. Законно ли это?

---премия не заработная плата. её могут и не выплачивать. но обратитесь с жалобой в прокуратуру.они разберутся.

Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

24.09.2014, 19:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут