Проблемы с выплатами и задолженностью по пособию по уходу за ребенком в период декретного отпуска - правомерно ли вычеты и могут ли не выдать трудовую при увольнении?

В 2012 году я ушла в декретный отпуск, до мая 2014 года, я получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5. В мае 2014 года я продлила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет написала в сентябре, т.к. раньше мне на работе не сказали, что нужно писать такое заявление, об этом случайно узнала из интернета, когда я написала заявление и обратилась в бухгалтерию с вопросом, когда мне будут перечислять задолженность с мая по сентябрь, бухгалтер сказала, что мне перечислять ничего не будут, т.к. я должна сумму в размере 8200 руб., которую мне якобы переплатили выдавая зп до декретного отпуска, хотя в отделе кадров был мой контактный телефон, предупредить меня они раньше не могли, т.к. я была в декретном отпуске, сказали, чо это выяснилось только сейчас, хотя уже прошло два года. Они сейчас без моего согласия вычитают деньги из ежемесячного пособия (которое составляет 50 руб. в месяц) и соответственно мне ничего не перечисляют. Правомерно ли это, есть ли срок давности по вычету задолженности, когда я уходила в дектерный отпуск я была на больничном, и теперь говорят, что мне переплатили из-за того, что я не вовремя предоставила больничный, хотя я его предоставила сразу, как получила. Я собираюсь увольняться из этой организации, в связи с переездом в другой город, могут ли мне не выдать трудовую пока я не выплачу этот долг, не понятно откуда взятый..