нет, конечно, такое основание для отказа в приеме на работе не допустимо и нарушает основные конституционные права. Просто если вы хотите это обжаловать это надо как-то доказать (аудиозапись, письменный отказ в приеме на работу с указанием причины), если нет доказательств-работодатель укажет. что отказал вам по другой причине

26.09.2014, 11:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеет ли право работодатель не принять на работу из-за того, что ты девушка и имеешь возможность рожать детей?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Моей девушке 17, а мне 22. Мама моей девушки против того что бы она рожала. Может ли девушка сама решить рожать ей или нет?

Имеет ли право работодателю принять на работу охранника 6 раз с правом ношения оружия если у того имеется инвалидность.

Имеет ли право работодатель принять на работу в сферу образования девушку, имеющую судимость по статье 264 ч.1

Ограничения в трудовом договоре - насколько работодатель может вмешиваться в личную жизнь сотрудника?

Может ли студент заочного отделения стать учителем по общеобразовательным предметам

Ограничения при приеме на работу - роли судимости ближайшего родственника и экономические последствия для работодателя

Вопросы по назначению исправительных работ на срок 240 часов при наличии детей до 3 лет и основной работе у супруга

Какое право имеет работодатель отказать в приеме на работу при наличии полной трудовой книжки и частом увольнении

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по статье, не выполняя свои обязанности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59