Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 26.09.2014, 19:38

Не расчитали меня после увольнения - возможно ли обратиться в суд и какие документы необходимы? Имеется ли возможность получить компенсацию за моральный ущерб?

Вопрос №4972716 из г. Москва
опубликован 26.09.2014, 19:38
Я работал оффициально после увольнения меня не расчитали и прошло уже 2 месяца. Фирма в москве я в другом городе смол. Обл. могу ли я по месту своего жительства обратиться в суд? и какие необходимы документы? Сколько процентов задержки расчета идет за день? Возможно ли отсудить за мор. ущерб что голодал и тд?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По месту фирмы нужно обращаться. Не пропустите трехмесячный срок. Моральный вред тоже можете просить.

Параллельно можно написать в инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

26.09.2014, 19:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 33 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Здравствуйте. По месту нахождении организации

Документы любые, которые подтверждают Ваши слова (трудовой договор и приказ об увольнении, если есть, обязательно). Но фактически с организации будут требовать, чтобы они предоставили документы о том, что расчёт произведён.

26.09.2014, 19:41

Если Вы работали официально, то выиграть дело можно. Моральный ущерб предусматривает как трудовой кодекс, так и ВС РФ давал соответствующие указания. В моей практике имеется несколько положительных судебных решений по таким делам. Обращайтесь!

26.09.2014, 20:38

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских