Можно ли взять второй ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней при наличии предыдущего двухнедельного отпуска и срочного договора по статье 260?
опубликован 26.09.2014, 22:44
У меня ситуация такая я работаю по срочному договору с 20 января, по 31 декабря, в декрет ухожу 10 ноября, ежегодный оплачиваемый отпуск брала в августе с 04-18, на две недели, могу ли я еще взять ежегодный оплачиваемый отпуск на полных 28 календарных дней, согласно статье 260? И могут ли мне отказать, ссылаясь, на то, что две недели отгуляла и можем дать еще только две.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А какой вам смысл брать этот отпуск?
Вы всё равно можете быть уволены 31 декабря, тем более, что никакого нарушения ваших прав не будет.
Полагаю, что вам лучше получить отпуск по БиР, а по его окончанию компенсацию за основной отпуск.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Возможно ли взять авансом оплачиваемый отпуск перед декретом, если отпуск уже отгулян?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если отпуск за год уже был использован?
Учителю в положении - можно ли взять ежегодный отпуск до декрета?
Условия увольнения и отпуска при работе по срочному трудовому договору и уходе в декрет - что нужно знать
В декрет ухожу в ноябре, могу ли я сейчас, в августе взять отпуск 28 дней оплачиваемый по статье 260?
Вопрос о возможности и длительности отпуска для воспитателей перед началом декретного отпуска
Вопрос о возможности взять оплачиваемый отпуск перед декретом при учете продленного отпуска и общей длительности отпуска
Сколько дней отпускальных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком в 2016 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут