Как уволиться так, чтобы отработка выпала на ученический отпуск?
опубликован 29.09.2014, 07:31
Вам нужно написать и передать заявление с тем расчетом, чтобы 14 -й день (день увольнения) падал либо на последний день отпуска , либо на следующий после него рабочий (если последний день отпуска выпадает на выходной или праздничный). В вашем случае лучше минимум 22 октября написать и передать, а дату увольнения поставить на 5-е ноября, т.к. И 3 и 4 выходной и праздничный. Статья 80 ТК РФ.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Статья 84.1 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как оформить заявление на увольнение так, чтобы период отработки попал на 2-недельный отпуск?
Как правильно уволиться с работы после планового отпуска
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Я нахожусь в отпуске, сразу после него выхожу в ученический отпуск, но собираюсь после уволиться.
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Как уволиться без 2-хнедельной отработки и написать заявление по закону 80 или 77? Учёт несовершеннолетних детей.
Как правильно уволиться из отпуска и отработать две недели до 25 августа?
Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки
Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут