Предприятие не выплатило мне зарплату за три с половиной месяца.
опубликован 25.11.2007, 19:49
Два варианта:
1. Ждать, что все-таки выплатят деньги.
2. Написать заявление на увольнение. В последний ваш рабочий день вам обязаны выплатить все долги, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска (если накопились), выдать на руки трудовую книжку. Если трудовую книжку выдали, а полный расчет не произвели - сразу же обращаться в суд с требованием не только выплаты зарплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, но возмещения морального ущерба. Подобные дела суды рассматривают быстрее обычных.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Не увольняться, разумеется. Можно приостановить работу, предварительно уведомив работодателя в письменном виде. А лучше сразу обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты. Можно обратиться в прокуратуру - невыплата зарплаты более двух месяцев - уголовное преступление.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как решить ситуацию, когда предприятие не может выплатить зарплату и предлагает уволиться по собственному желанию?
Вопросы о возможности обхода отработки при увольнении и увольнении по собственному желанию в связи с задержками зарплаты
Отец уволился по собственному желанию из коммерческого предприятия.
Сегодня мне предложили забрать зарплату товаром, который мне естественно не нужен.
Действительно есть ли в новом кодексе такая статья по которой срок давности выплаты зарплаты 3 месяца.
Как получить задолженность по зарплате при увольнении, когда работодатель сообщает о отсутствии средств?
Как получить выплату заработной платы и компенсацию за неотгуленный отпуск, если предприятие хочет закрыться без выплаты?
Как действовать, если предприятие банкротится и не выплачивает зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут