Условия трудового договора для временных работников - сезонное появление работ и возможность расторжения договора при отсутствии работы
опубликован 29.09.2014, 15:25
Наша организация частная. И работы появляются с сезонами. Каждого принимать на постоянку не хотим, только когда появляются работы. Помоги те пожалуйста как правильно написать в трудовом договоре, что работы появляются сезонно, но при отсутствии работы Работодатель вынужден расторгнуть договор.
Основания заключения срочного трудового договора указаны ст. 59 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Заключайте срочные трудовые договора, на сезон.
Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтекамск
Похожие вопросы
Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия
Можно ли избавиться от ученического договора при нарушении условий трудового договора?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
Как расторгнуть договор о возмездных услугах и отказаться от услуг компании - инструкция
Оформление пункта в договоре о расторжении трудового договора в случае сезонной работы
ООО отказывается платить по договору на выполнение работ - как доказать его трудовой характер?
Переход с трудового договора на гражданско-правовой характер - законность и права работника
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут