Помогите разобраться, повышение квалификации у рабочего должна быть? Или только у ИТРа?
опубликован 29.09.2014, 21:16
В соответствии с ч. 1 ст. 196 ТК РФ необходимость повышения квалификации кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом, коллективным договором или трудовым договором, определяются условия и порядок повышения квалификации (ч. 2 ст. 196 ТК РФ).
Согласно п. 7 Типового положения обучение проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения обучения работниками определенных профессий и специальностей устанавливает работодатель в локальном нормативном акте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли повышение зарплаты для педагогического работника после аттестации на соответствие?
Через сколько лет должны проходить повышение квалификации преподаватели СПО и является ли переподготовка повышением квалификации.
Вопросы о продлении и повышении квалификации после окончания университета для работы в дошкольном учреждении
Какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров, модельеров и краткосрочных курсов повышения квалификации?
Повышение квалификации. Запись в трудовую книжку.
Повышение заработной платы для муниципального служащего в связи с получением высшего образования в 2013 году
Нарушение оплаты путевки на повышение квалификации - медсестра подает иск против работодателя
Можно ли проходить курсы повышения квалификации учителю, находящемуся в отпуске (летом)? Или это должны быть только рабочие дни?
Ограничения на повышение квалификации для внешних совместителей в медицинской и социальной сферах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут