Отказ в присвоении звания Ветеран труда при наличии почетной грамоты - правомерность действий

Вопрос №4995322 из г. Лебедянь
опубликован 29.09.2014, 22:13

Я награждена почетной грамотой главнокомандующего военно-морским флотом и центрального комитета профсоюза за личные трудовые заслуги, длительную и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей в воинских частях, на предприятиях и в организациях Военно-Морского Флота России. Северный трудовой стаж более 25 лет. При выходе на пенсию в 2011 мне отказали в присвоении званияВетеран труда ссылаясь на то,что данная грамота не является ведомственным знаком отличия. Правомерен ли этот отказ? Прошу Вас помочь! Спасибо! Светлана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маряшов Виктор Александрович

Юрист Тольятти

4.8 376 отзывов

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в присвоении звания Ветеран труда при наличии почетной грамоты - правомерность действий

Похожие вопросы