Возможность работать по трудовому договору на другом предприятии во время отпуска по уходу за ребенком - правила и обязанности государственных гражданских служащих

Вопрос №4995708 из г. Арзамас
опубликован 29.09.2014, 23:07

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, являюсь государственным гражданским служащим! Могу ли я работать по трудовому договору на другом предприятии не сообщая об этом в госорган.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маряшов Виктор Александрович

Юрист Тольятти

4.8 376 отзывов

могу ли я работать по трудовому договору на другом предприятии не сообщая об этом в госорган?[/b] Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

2.[b] Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

29.09.2014, 23:12

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты