Декретный отпуск и денежные компенсации - что положено мне и какие права имеет организация
опубликован 01.10.2014, 07:27
Скажите я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и нахожусь в положении, ребенку 3 года исполнится в январе 2015, в декрет со вторым ребенком ухожу 2 октября 2014 г. Скажите какие денежные компенсации положены мне от организации. И может ли организация отказать мне в декрете и выплатах?
Здравствуйте, Арина!
Ваша организация не имеет права отказать вам в декретном отпуске и всех причитающихся ему выплатах.
На работу выходить вам не нужно, просто пишите заявление о предоставление вам отпуска по беременности и родам на второго ребенка и выплате единовременного пособия, прилагаете больничный лист и спокойно уходите во второй декрет.
Только для расчета пособия по БиР укажите в заявлении те 2 года работы, во время которых ваша зарплата достигала максимального уровня!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Можно ли взять для расчета декретных лет 2010 и 2011
Возможность учесть декретные и пособия за предыдущие годы при нахождении в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком
Какие годы можно учесть при расчете декретных при работе после декрета и отпуска по уходу за ребенком?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Как оформить заявление на замену годов при уходе в декрет
Расчет декретных и пособий при переходе с первого декретного отпуска на второй
Влияние отпусков и декретных выплат на расчет декретных по третьему ребенку
Какие годы выбрать для расчета БИР при переходе из декретного отпуска 2013 года в декретный отпуск 2016 года?
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут