Как получить полную оплату за работу в выходные дни при выполнении обязанностей по основной должности и внутреннему совместительству
опубликован 01.10.2014, 11:47
На текущем месте работы я работаю и по основной должности, и по совместительству как внутренний совместитель. Меня вызвали на работу приказом в выходной день с оплатой в двойном размере согласно ТК РФ. В выходной день я выполняла работы и по основной должности, и как внутренний совместитель. Это написано в плане работ. Но оплатили мне работу в выходной день только по основному месту работы. Кадровик говорит, что так произошло, потому что неправильно были составлены документы. Но она же сама их и составляла. Что я могу сделать, чтобы получить оплату за работу в выходные дни в полном размере? Как нужно оформлять документы, чтобы не было проблемы с оплатой и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству?
Мирослава, здравствуйте!
Чтобы не было проблемм и недоразумений, сначала нужно оформлять отношения, а потом уже производить работы. Т.е. в плане работ есть работы на которые Вас не вызывали, зачем Вы их выполняли? Нужно было сразу ставить вопрос об их выполнении и чтобы Вас вызвали и протабелировали и по совместительству тоже. В данный момент если у Вас есть доказательства Вашей работы по совместительству не поздно (3 месяца) защитить свои трудовые права. Для начала можно написать и вручить официальное заявление Работодателю, что Вас неправильно протабелировали и Вы выполнили работы и по совместительству тоже, если откажут, то Ваше право добиваться своих прав далее в суде, трудинспекции, прокуратуре, КТС (если есть) и привлекать на свою сторону профсоюз (если есть и дееспособен)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?
Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству
Отпуск и работа в выходные дни - правила для внешнего совместителя
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Возможность выбора места получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для совместителей с высокой заработной платой
Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут