Отмена стажевых выплат в детсаду - правомерное действие администрации?

Вопрос №5012641 из г. Курган
опубликован 01.10.2014, 17:38

Работаю в детсаду. При начислении зарплаты учитывался стаж работы. Администрация довела до нашего сведения, что стажевые выплаты отменены. Имеет ли право администрация отменять стажевые выплаты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

В соответствии со ст.135 ТК РФ Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

А поэтому, нужно изучить локальный нормативный акт, как это описано в нем, на каком основании это все платиться и были ли предумотрены ситуации, что эти выплату могут быть приостановлены или отменены. Если же таких условий в локальном нормативном акте не предусмотрены, то, чтобы отменить выплаты за стаж, нужно соответственно внести изменения в ЛНА, но это делается соответственно с соблюдением процедуры указанной в ст.74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена стажевых выплат в детсаду - правомерное действие администрации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы