Вопросы обязанности проведения ревизии в салоне связи после увольнения сотрудника
опубликован 01.10.2014, 23:28
Я работал в салоне связи... 2 сентября написал заявление на увольнение где указал последним рабочим днем 22 сентября... Увольнение прошло успешно, трудовую отдали, расчет выплатили (пока не полностью, хотя на дворе 1 октября, мотивируя это тем что продажи за этот месяц еще не закрыты и окончательный расчет придет 10 октября)...
После моего увольнения УСС (управляющий салона связи) провел ревизию, или точнее как я понял саморевизию, так как ИМЕННО ревизия была месяцом ранее, в августе.
После этой саморевизии УСС выявил недостачу товара и говорит что товар взял я и я обязан его вернуть... Товар я естественно ни какой не брал...
Вопрос в следующем;
Обязан ли УСС или лицо за которым закреплены основные средства провести ревизию до моего увольнения?
И действительна ли ревизия которая была проведена после моего увольнения?
P.S.
При увольнении я получил заявление на увольнение и обходной лист...
На этих документах мне должны поставить подписи ТМ (территориальный менеджер) и УСС
Я так понимаю что этими подписями они подтверждают что претензий у них ко мне нету...
Заранее спасибо.
Договор о полной материальной ответственности был? Если нет, посылайте их куда подальше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Договор КМО был...
Просто ревизия проведена после моего увольнения и я считаю что УСС хочет просто сбросить на меня долги салона
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Незаконное увольнение работника - когда действительно произошла передача полномочий и ревизия
Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Выплата зарплаты после ревизии - правомерное решение или нарушение прав работника?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Правомерны ли ревизии и вычеты за недостачу из зарплаты после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут