При увольнении работодатель должен выдать справку
опубликован 02.10.2014, 06:21
Выдается по Вашему заявлению.
Статья 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Без Вашей просьбы не может.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Срок выдачи справки 2 НДФЛ при увольнении
Потерялась справка 2 ндфл после увольнения работалатель не хочет выдать новую мотивируя что при увольнение выдал мне.
Проблемы при увольнении - отсутствие выплат и отказ работодателя в выдаче необходимых справок
Обязан ли работодатель выдать при увольнении справку 2 НДФЛ.
Как получить исправленную справку 2 НДФЛ в случае выплаты премии после увольнения?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Увольнение без отработки по договору - срок получения заработной платы и необходимые документы от работодателя
Увольнение какие справки обязан выдать работодатель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут