Меня предупредили за два месяца о сокрощении моей должности вопрос как мне д олжны выплотить за два месяца сразу

Если вопрос о гарантиях, то выходное пособие выплачивается сразу. А выплата в период трудоустройства за второй месяц соответственно, по истечении этого второго месяца со дня увольнения (если не трудоустроились за это время, если трудоустроились - только до даты поступления на новую работу).

Если же речь идет о периоде до увольнения, то это продолжение работы, соответственно, работа продолжается, и выплаты производятся как и остальным работникам, это же заработная плата.

ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".