При сокращении штата предложили другую работу но она не устраивает как быть?
Вопрос №5022714
из г. Ишим
опубликован 02.10.2014, 18:31
опубликован 02.10.2014, 18:31
При сокращении штата предложили другую работу но она не устраивает как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Просто отказаться.
Работодатель уволит вас с связи с сокращением штата.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
02.10.2014, 18:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Напишите отказ, тогда уволят по сокращению.
02.10.2014, 18:35
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Поясните пожалуйста, положена ли компенсация при сокращении штата, если взамен предложили другую менее оплачиваемую работу?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Какие веские причины, кроме финансовых затруднений, могут быть для сокращения численности штата на предприятии?
Сокращение сотрудника - какие правила увольнения и выплаты предусмотрены по Трудовому кодексу РФ?
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут