Сколько еще времени после увольнения (по собственному желанию) из ХХХ сотрудник будет считаться "неприкасаемым" для других фирм?
опубликован 03.12.2007, 13:19
Скажите, правомерны ли действия сотрудников кадрового агентства, которые отменяют собеседование с кандидатом в виду того, что полгода назад кандидат работал в компании ХХХ, а у фирмы, для которой агентство ищет работников в данный момент, договоренность с ХХХ не брать сотрудников оттуда? Учитывая, что за время работы в ХХХ никаких нареканий к сотруднику не было, фирма и сотрудник "расстались друзьями". Сколько еще времени после увольнения (по собственному желанию) из ХХХ сотрудник будет считаться "неприкасаемым" для других фирм?
Уважаемая Анна! Законодательство данные вопросы не регулирует.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какова законность увольнения беременной сотрудницы в случае ликвидации фирмы, если других работников переводят в другую компанию?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Я являюсь системным администратором фирмы А и фирмы М. Помогите кто сможет квалифицированным ответом.
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Фирма В приобретает долг у фир
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Могут ли отобрать что либо из иммущества учредителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут