Проблемы с увольнением на оптовой базе - отказ руководителя и нежелание оставлять отметки на заявлении
опубликован 04.12.2007, 12:34
Я работаю на оптовой базе.30 ноября 2007 г написала заявление об увольнении по собственному желанию. Руководитель подписывать отказывается, ставить какие-либо отметки на копии тоже отказывается. А 18 декабря я должна выйти на новую работу. В нынешней работе меня не устраивает зарплата, постоянная работа во 2-ю смену (с 15 до 23.00). После окончания работы приходится стоять одной на безлюдной остановке (транспорт нам не выделяют). Так же сала себя хуже чувствовать (очень большое скопление офисной техники в маленьком кабинете). Что я могу предпринять, чтобы уволиться до 18 декебря?
Ваша задача - зарегистрировать заявление. Можно отдать секретарю, чтобы он поставил отметку на втором экземпляре, или же, в случае отказа - чтобы два свидетеля расписались на втором экземпляре, в том, что заявление отдано такого-то числа. После регистрации заявления - отрабатываете две недели и можете смело больше не выходить на работу. В последний рабочий день с вами обязаны произвести расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Могу ли я не отрабатывать эти 6 часов и на какие нормы могу ссылаться?
Могу ли я не отрабатывать эти 6 часов и на какие нормы могу ссылаться?
Проблемы с заказом дипломной работы - отказ исправить работу и возможность возврата денег в суде
У меня 2 маленьких детей и их некому смотреть, когда я на работе во 2 смену.
Как уволиться из организации, если руководитель отказывается подписать заявление по собственному желанию?
Работа у меня руководящая, могут ли заставить отрабатывать?
Работникам хлебозавода приостановили работу из-за задолженности по зарплате, после чего были уволены по собственному желанию.
Неправомерное увольнение после отказа работать в выходной день - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут