Могу ли я не отрабатывать эти 6 часов и на какие нормы могу ссылаться?
опубликован 12.11.2012, 09:03
Я работаю сменами по 12 часов. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, после этого мне составили и утвертили график работы на последние две недели. После последней смены руководитель сообщил, что у меня недоработка 6 часов согласно норме, и что я должна еще выйти на работу. А я уже устроилась на новую работу и должна приступить к ней немедленно. Могу ли я не отрабатывать эти 6 часов и на какие нормы могу ссылаться?
Нет, не обязаны. В соответствии со ст. 80 ТК РФ по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Никаких "отработок" не предусмотрено. В Вашем случае, очевидно, был установлен суммированный учет рабочего времени; но это никак не влияет на срок увольнения, Ваш работодатель явно любит нарушать трудовое законодательство.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация