Увольнение без отработки отпуска в связи с беременностью на 13 неделе возможно?
опубликован 03.10.2014, 19:58
Сейчас я нахожусь в отпуске до 14 октября, но хочу уволиться без отработки, не дожидаясь окончания отпуска. При этом я беременна, 13 неделя. Возможно ли это?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Конечно можете отработка войдет в отпуск. Но поскольку вы беременные я бы вам не советовал увольняться поскольку вы будете получать декретные по месту работы....
До окончания отпуска вас не могут уволить. Вы можете написать заявление сейчас, но уволят вас после отпуска.
Возможно. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и как можно скорее передавайте работодателю. Статья 80 ТК РФ. Дату увольнения укажите 14 октября. Расскажите работодателю что вы беременны и я думаю он вам не откажет уволиться до истечения срока предупреждения , установленного для случаев увольнения по собственному желанию в размере двух недель. Во время болезни и отпуска запрещено увольняться только если увольнение по инициативе работодателя. В вашем случае можно. Приедете либо 14-го либо 15 -го за трудовой кннижкой и полным расчетом.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация