Отсутствие трудового договора и неравные условия работы - мой опыт работы в ресторане
опубликован 03.10.2014, 22:00
Работаю в ресторане уже 33 дня до сих пор мне не дают трудовой договор. Кормят что называется завтраками. Зато договор о материальной ответственности подсунули уже на второй день.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ при фактическом допуске работника к работе трудовой договор с ним должен быть заключен в письменной форме в трехдневный срок с момента допуска. Можете обжаловать отказ работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться. Суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Допуск к работе - является заключением договора.
Но письменный экземпляр - требуйте
т.е как допуск? может там вообще проходной двор ... В какой срок должен быть подписан трудовой договор?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке
Возможно ли скрыть работу в трудовой книжке, при заключении договора о материальной ответственности в ресторане?
На днях я заболел и мне выдали больничный, после того как я попросил оплатить его, мне в этом отказали.
Задержка выплаты зарплаты - стоит ли обращаться в суд и что делать?
Материальная ответственность рядового бухгалтера в ОАО без договора о материальной ответственности
Работал на стройке без договора, три недели кормят завтраками, что делать, ждать уже нет сил.
Незаконное увольнение и неоплата зарплаты - кто несет ответственность в такой ситуации?
Возникла проблема с получением зарплаты по договору - месяц отдали, а второй не выплачивают
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут