Может ли директор школы снизить доплату учителю-дефектологу за специфику работы?

Вопрос №5035356 из г. Москва
опубликован 04.10.2014, 13:04

Здравствуйтё! Я работаю учителем-дефектологом в Москве в ГБОУ СОШ (в дошкольном отделении для детей с нарушениями зрения) на ставку. Сейчас директор хочет снять 20% доплату за специфику работы. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день!

Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать условия Вашего трудового договора. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Если в Вашем договоре предусмотрено получение доплаты за специфику работы, то работодатель не вправе отменить доплату без Вашего согласия.

04.10.2014, 13:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Музыкантов Петр Владимирович

Адвокат из города Ульяновск, стаж 17 лет

4.8 4405 отзывов

Нет

Вы вправе, обратиться согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. который является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. . Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.

04.10.2014, 13:06

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста