Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 27.10.2015, 12:43

Вопросы о снятии доплаты для беременной сотрудницы в дошкольном учреждении

Вопрос №8480263 из г. Москва
опубликован 27.10.2015, 12:43
Работаю в дошкольном учреждении старшим воспитателем и совмещаю 0,25 ставки администратора, работаю полный рабочий день - 7,12 часов, руководитель снимает с меня 0.25 ставки администратора. На данный момент я беременна. Директор мотивирует тем, что он имеет право снять доплату, т.к. она не по основной должности. Имеет ли право в данной ситуации руководитель снять с меня доплату? Ведь получается мой средний заработок тогда будет меньше, ущемляются ли права беременной в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет права снять.

27.10.2015, 12:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских