Необходимость написания заявления и предоставления документов для перехода из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск по отпуску по беременности и родам

Вопрос №5039956 из г. Рязань
опубликован 05.10.2014, 10:03
Я,Александра, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 12.07.2015 года. Весной 2015 года планирую уйти в декретный отпуск с беременностью вторым ребенком. В организации в которой я уходила в первый декрет о отпуск по уходу за ребенком, мне было все оплачено согласно кзоту и соблюдены все правила ТКРФ. Но в этой фирме произошли изменения со штатом. Все сотрудники, которые занимали такую же должность как и я,были уволены по собственному желанию и в дальнейшем другую организацию в такой же должности, но с меньшим окладом. Об этом мне сообщил один из сослуживцев. Вопрос: Какие мне необходимо написать заявления и предоставить документы для перехода из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск по БиР? Что бы был оплачен больничный, как и с первой беременностью (брала 2010 и 2011 год).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам следует написать заявление на прерывание отпуска по уходу и о представлении отпуска по беременности и родам с даты, указанной в больничном. Пособие будет начислено из расчета дохода за те же года.

Выбор двух лет

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

05.10.2014, 14:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских