Проблемы с графиком отпусков на 2008 год - возможность работнику получить часть отпуска в январе 2008 года
06.12.2007, 11:34 • г. Краснодар
Мной на утверждение директору направлен график отпусков на 2008 год.
График составлен с учетом пожеланий работников, однако возникли проблемы.
Один из работников отгулял отпуск за 2007 год в августе 2007 года, а на 2008 год пожелал получить часть отпуска (14 суток) в январе 2008 года. По разъяснению отдела кадров предприятия данный работник не имеет право идти в отпуск за 2008 год в январе 2008 года так как он принят на работу 1 июня 2004 года.
Подскажите, есть ли какая нибудь законная возможность работнику уйти в оплачиваемый отпуск в январе 2008 года (14 суток) в счет отпуска за 2008 год?
Согласно
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 453 Поиск Регистрация