Нарушение прав работника - смена должности, ограничения и понижение заработной платы на государственном предприятии

Работаю на гос. предприятии. Была на больничном из-за беременности, когда вышла и сообщила о беременности, мне предложили перейти на другую работу (с бухгалтера на слесаря) просто по трудовой будет писать типа слесарь, а буду с документами работать на пару часов выходить и т.д.. а то пока я буду на больничном бухгалтерия не счправиться. Я согласилась, в итоге меня перевели на вообще спартаковские условия где я не могу даже выйти на воздух хотя все выходят покурить и самое главное мне понизили зарплату. Имели ли право. Спасибо.