Право на пособие за неполный второй месяц работы после увольнения

Вопрос №5049326 из г. Москва
опубликован 06.10.2014, 15:16

Сократили 8 августа. За вторым пособием (с 8 сентября по 8 октября) нужно придти на предприятие. А 26 сентября (т.е. в течении этого месяца) устроился на новую работу. Должно ли предприятие выплатить мне пособие за неполный второй месяц?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДОЛЖНО,

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

06.10.2014, 16:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских