Может ли работодатель сократить мои рабочие часы без моего согласия, в результате чего уменьшается моя зарплата, несмотря на беременность?
Вопрос №5051224
из г. Ессентуки
опубликован 06.10.2014, 18:34
опубликован 06.10.2014, 18:34
Может ли работодатель без моего согласия сократить рабочие часы, что на 50 часов меньше, чем по трудовому календарю? Следовательно он сокращает мне зарплату. Беременность 18 недель, в 9 недель писала заявление, чтобы график работы соответствовал трудовому кодексу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет право работодатель сократить рабочие часы, либо он должен письменно уведомить за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ.
06.10.2014, 18:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Евгения, все изменения в договор вносятся путем заключения дополнительного соглашения. То есть, для изменения условий договора нужно ваше согласие на это. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
06.10.2014, 18:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ессентуки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника - Сокращение рабочего времени и несоставление графика при наличии ребенка до 3 лет
Предоставление сокращенного графика работы по ст. 93 ТК РФ - вопросы соответствия требованиям и правилам
Возможное заглавие для данного текста:\nМожет ли работодатель сократить количество выходных дней и требовать отработки
Работник отработал больше указанного графика - как оплачивать дополнительные часы?
Действия работодателя по сокращению рабочих часов на основе годовой переработки - законные или незаконные?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?
Может ли директор перевести беременную сотрудницу на другой график работы без ее согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут