Как поступить в случае короткого больничного - отработать оставшиеся дни или написать заявление на отпуск
опубликован 08.10.2014, 13:14
Сегодня, 08.10.14, вышла на больничный. Хочу написать заявление об увольнении. Вопрос: в случае, если больничный составит менее двух недель, нужно ли отрабатывать оставшиеся дни? Возможно ли выйдя с больничного, вместо отработки написать заявление на отпуск? Вообщем как поступить, в случае короткого больничного? Ужасно не хочу отрабатывать и возвращаться в организацию. Спасибо.
Добрый вечер!
Работодатель вправе оставить вас отработать 2 недели с момента подачи заявления на увольнение. Если вы напишите заявление на отпуск и Ваш отпуск не совпадает с графиком отпусков, работодатель вправе отказать Вам в предоставлении очередного отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Напишите за свой счёт.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Необходимость отработки оставшегося срока после больничного - вопрос жены, написавшей заявление на увольнение
Вопросы оставшихся дней учебного отпуска, отработке и компенсации за неотгулянный отпуск при увольнении
Как будет учитываться больничный при увольнении - нужно ли отрабатывать 2 недели после его окончания?
Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки.
Bольничный при увольнении - каковы правила отработки и выплаты?
Права работника при увольнении по больничному листу - что делать, если отказываются принимать больничный
Как отработать две недели после увольнения по собственному заявлению и больничного?
Порядок увольнения - Как будет рассчитываться оставшаяся отработка после больничного?
Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут