20.12.2018, 07:07
ответ на вопрос № 15011260
Добрый день!
Согласно ТК РФ увольнение будет производиться по п.1 ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Последним днем работы для работников будет считаться день ...
Добрый день!
По всей видимости у Вас трудовой спор. Если профсоюз на Вашей стороне, то согласно ст.373 ТК РФ, существует процедура согласования по ...