Сроки расчета и выплат при увольнении в связи с задержкой зарплаты в ООО
опубликован 12.12.2007, 17:56
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Основания:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Григорий Яковлевич! Спасибо вам большое за быстрый ответ. Завтра буду ссылаться на пункты, указанные вами! Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли восстановиться на прежнем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Прораб в ООО СеверСтрой остался без зарплаты - что делать?
Как получить трудовую книжку и расчёт по зарплате, если увольнение запланировано после отпуска
Срок ответа работодателя на заявление о выдаче трудовой книжки и расчете
Устроилась на работу официально, но не получаю расчет и задерживают зарплату - что делать?
Положены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск и в какие сроки и в каком объеме со мной должны произвести рассчет?
Каковы сроки и основания выплаты компенсации за август мне, после увольнения, если я не нашел новую работу?
Обязана ли я отрабатывать две недели при увольнении и какие действия предпринять при несоблюдении сроков расчета
Может ли директор магазина отказать в выплате зарплаты и задержать трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут