Возможно ли одновременное начисление декретных и заработной платы при совместительстве без записи в трудовой книжке?
опубликован 12.12.2007, 21:44
На самом деле могут. Незаконным это станет только тогда, когда работник предъявит листок нетрудоспособности, а работодатель, вместо пособия, будет продолжать выплачивать зарплату за исполнение трудовых обязанностей в период нетрудоспособности.
У работодателя же существуют обязанности как выплачивать заработную плату - безусловная, по факту выполнения трудовых обязанностей, - так и выплачивать пособия - тоже безусловная, но ограниченная действиями работника, и если работник не предоставил оснований для выплаты пособия, то работодатель обязан выплачивать заработную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможно ли взять на работу сестру в декрете по совместительству и как это повлияет на выплаты по основному месту работы?
Перевод на совместительство и прием на основное место работы
Влияет ли совместительство на декретные выплаты в период декретного отпуска?
Подскажите, пожалуйста, какова максимальная продолжительность рабочего дня по совместительству?
Возможно ли быть заведующей отделением в другой организации в декретном отпуске по основному месту работы как врач-рентгенолог?
Вопрос о выплате больничного листа при работе без записи в трудовую книжку на декретном отпуске
Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?
При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?
Записи в трудовую книжку, которая находится в ВУЗе, о работе по совместительству не делались.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут