Расскажите пожалуйста, какие льготы имеет одинокая мать и ее ребёнок, проживающие на территории Белгородской области?

Меры государственной социальной поддержки одиноких матерей, воспитывающих несовершеннолетних детей, зарегистрированных на территории города Белгорода

1. Государственные пособия

Ежемесячное пособие на ребёнка назначается и выплачивается на ребёнка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ в расчёте на душу населения, составляет 456,0 рублей.

2. Льготы при выплате пособия по уходу за больным ребёнком

При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком; при амбулаторном лечении - за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается матери за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию).

3. Трудовые льготы

С данной категорией работников не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя по следующим основаниям:

- сокращение численности штата работников;

- несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации;

- смена собственника имущества организации;

- принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; - прекращения допуска к государственной тайне, если работа требует такого допуска.

При ликвидации предприятия предоставляются следующие гарантии – обязательное трудоустройство увольняемых беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или с ребёнком-инвалидом до 18 лет осуществляется его правопреемником. Последующее трудоустройство женщины ложится на плечи ее работодателя.

Если в коллективном договоре закреплена гарантия предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, то по заявлению одинокой матери, воспитывающей ребёнка в возрасте до 14 лет, ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Работающей одинокой матери, воспитывающей ребёнка-инвалида, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

4. Налоговые льготы

Налогоплательщику предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400,0 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого рёбенка налогоплательщика, на обеспечении которого находится ребёнок, являющегося родителем или супругом родителя, попечителем. Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере – 2800,0 рублей. Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание рёбенка до достижения им возраста до 18 лет.

5. Жилищные гарантии

В первую очередь жилые помещения предоставляются одиноким матерям, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий. Основания признания отдельных категорий граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий:

- имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи ниже установленного уровня;

- проживающие в жилом помещении, не отвечающем санитарным и техническим требованиям;

- проживающие в квартирах, занятых несколькими семьями, если в их составе имеются больные, страдающие тяжелыми формами хронических заболеваний, при которых совместное проживание невозможно;

- проживающие в смежных неизолированных комнатах по две и более семьи при отсутствии родственных отношений; - проживающие в общежитиях, за исключением сезонных и временных рабочих, а также в связи с обучением.

При выселении из служебных жилых помещений одиноким матерям вместе с их несовершеннолетними детьми должно быть предоставлено другое жилое помещение. Выселение без предоставления другого жилого помещения не допускается.

6. Социальные гарантии

Нормативно-правовыми актами субъектов РФ могут быть предусмотрены дополнительные льготы для данной категории граждан. В Белгородской области они предоставляются в следующих формах:

- субсидия на доплату жилья и коммунальных услуг. Одинокие матери, доля расходов которых на оплату жилья и коммунальных услуг превышает стандарт максимально допустимой доли расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи, равный 15% имеют право на получение субсидий;

- ежемесячная компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях. Назначается одинокой матери, внесшей родительскую плату за содержание ребёнка в соответствующем дошкольном образовательном учреждении, на первого ребёнка – 20% размера внесённой родительской платы ежемесячно, на второго – 50%, на третьего и последующих детей – 70%.

- открытие счёта «Совершеннолетие» и вручение комплекта для новорождённого;

- бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений детям до 3-х лет,

- обеспечение специальными молочными продуктами питания детей в возрасте до трех лет из малообеспеченных семей, постоянно проживающих на территории города Белгорода и не посещающие детские образовательные учреждения, а также кормящих матерей, постоянно проживающих на территории города Белгорода. Выдачу бесплатного питания для детей в возрасте до трех лет и кормящих матерей осуществляют молочные кухни и молочно-раздаточные пункты детских поликлиник. Бесплатное питание с молочной кухни или молочно-раздаточного пункта для детей в возрасте до трех лет и кормящих матерей предоставляется по рецептам врача-педиатра согласно утвержденным спискам, на специальном рецептурном бланке со штампом «Бесплатно»;

- оздоровительные мероприятия в период летних каникул в детских лагерях для детей (с 7 до 17 лет включительно) из малообеспеченных семей.

Также МБУ «Центр социальной помощи семье и детям» г. Белгорода готов предоставить семье одинокой матери:

- консультирование по вопросу предоставляемых услуг Центром (юридические, психологические), оказания адресной социальной помощи, выплат детских пособий, по вопросу взыскания алиментов, постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма;

- социально-культурную реабилитацию (участие в мероприятиях, проводимых Центром, посещение заседаний клубов);

- психолого-педагогическое сопровождение семьи;

- оздоровление детей в летний период;

- содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.